„Żeby robić coś naprawdę dobrze, musisz to kochać.” Steve Jobs

Nasza firma prawnicza dąży do zatrudniania najlepszych kandydatów, zarówno prawników, jak i personelu pomocniczego. Wysokie wymagania wynikają z potrzeby zapewnienia Klientom najwyższej jakości usług.

Naszą dewizą jest „młodość i doświadczenie”. Młodość, gdyż wkraczamy w nową erę, w której prym wiodą dynamiczni, zdeterminowani na cele menedżerowie firm oczekujący, że ich prawnicy będą przedsiębiorczy, energiczni i efektywni, innowacyjni i w pełni zaangażowani w ich projekty. Doświadczenie, ponieważ pomimo relatywnie młodego wieku członkowie naszego zespołu mają za sobą wiele lat pracy, często w międzynarodowych kancelariach. Ścieżka kariery w naszej firmie jest jasno określona, przejrzysta i niczym nieograniczona.

Najważniejsze jest jednak to, że zatrudniamy ludzi pełnych pasji, którzy kochają to, co robią, i mają ogromną motywację do działania.

„To bardzo proste. Jeśli dbasz o swoich pracowników, oni zadbają o twoich Klientów.” (Richard Branson, założyciel Grupy Virgin)

Rekrutacja to dopiero początek. Najważniejszy jest dla nas ciągły rozwój pracowników. Nasi prawnicy regularnie uczestniczą w szkoleniach prowadzonych przez najlepszych, często zagranicznych specjalistów.

Oferujemy ponadto bardzo bogaty pakiet świadczeń pozapłacowych. Dbamy o naszych pracowników i dzięki temu możemy być pewni, że oni dbają o naszych Klientów.

Pełne zaangażowania i motywacji osoby zainteresowane rozpoczęciem ekscytującej kariery w firmie Kochański Zięba i Partnerzy prosimy o przesyłanie aplikacji pocztą lub mailem na adres: praca@kochanskizieba.pl.

Wszystkie aplikacje powinny zawierać CV i list motywacyjny oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych.

Zapraszamy wykwalifikowanych prawników z kilkuletnim doświadczeniem zawodowym, absolwentów prawa, a także studentów IV i V roku studiów prawniczych. Zapraszamy również kandydatów, którzy chcieliby być częścią naszych działów wsparcia/administracji.

Uwaga: skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.