Prawo Pracy

Ludzie to cenny kapitał każdej firmy. Pamiętamy o tym doradzając na co dzień pracodawcom krajowym i zagranicznym. Wspieramy ich w relacjach z pracownikami, przedstawicielami pracowników. Śledzimy zmieniające się przepisy prawa pracy i dbamy o to, aby nasi Klienci byli dobrze przygotowani do wszelkich zmian.

Usługi

Bieżące Doradztwo z Zakresu Spraw Pracowniczych

Zarządzanie zespołem ludzkim wymaga nie tylko doskonałej znajomości przepisów prawa polskiego i unijnego, ale i uważnego śledzenia aktualnego orzecznictwa sądów polskich i europejskich. Częste zmiany w przepisach i orzecznictwie powodują, że nie jest to łatwe zadanie. Dlatego zespół KZP, współpracując na co dzień z działami personalnymi i kadrą menedżerską, zapewnia kompleksową, codzienną obsługę prawną we wszystkich obszarach związanych z zatrudnianiem pracowników.

czytaj więcej

Kontrakty Menedżerskie

KZP proponuje Klientom kompleksową pomoc w zakresie tworzenia i modyfikacji zapisów wszelkiego rodzaju umów cywilnoprawnych, w tym kontraktów menedżerskich. Oferujemy także tworzenie programów premiowania kadry zarządzającej i pracowników innych szczebli, formułowanie polityk dotyczących np. korzystania z samochodów służbowych oraz umów o zakazie konkurencji. Proponujemy rozwiązania optymalne podatkowo, dopasowane do indywidualnych potrzeb, z uwzględnieniem specyfiki prowadzonej działalności i branży.

czytaj więcej

Optymalizacja Kosztów Zatrudnienia

Zespół prawa pracy KZP już od wielu lat doradza polskim i zagranicznym przedsiębiorcom jak redukować koszty zatrudnienia, a jednocześnie nie tracić wartościowych pracowników. Możemy pochwalić się doświadczeniem zdobytym w trakcie licznych wdrożeń projektów optymalizacji kosztów pracowniczych.

czytaj więcej

Restrukturyzacja Zatrudnienia

Zespół prawników KZP brał udział w kilkudziesięciu projektach obejmujących doradztwo w zakresie restrukturyzacji zatrudnienia, związanej m. in. z likwidacją oddziałów przedsiębiorstwa, zmianą siedziby zakładu pracy i ograniczeniem zakresu działalności pracodawcy. Proponujemy naszym Klientom kompleksowe doradztwo w zakresie zwolnień indywidualnych i grupowych oraz wsparcie w prowadzeniu negocjacji.

czytaj więcej

Spory Pracownicze

Szybkie i skuteczne rozstrzyganie sporów z zakresu prawa pracy pozwala naszym Klientom skoncentrować się na ich działalności oraz zapobiega eskalacji konfliktów między pracownikami a pracodawcami. Dzięki zrozumieniu potrzeb Klienta zapewniamy kompleksowe doradztwo zarówno na etapie negocjacji przedsądowych, jak i w trakcie postępowań sądowych. Nasz zespół posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu złożonych spraw pracowniczych oraz dostarcza praktyczne i skuteczne rozwiązania na każdym etapie tych sporów.

czytaj więcej

Doświadczenie

Związek Pracodawców Polskich Parków Narodowych

Reprezentacja związku pracodawców w negocjacjach ze związkami zawodowymi w sprawie ponadzakładowego układu zbiorowego pracy, zakończona wypracowaniem ostatecznej treści układu. Doradztwo prawne na etapie rejestracji układu w Ministerstwie Pracy.

Hachette

Przygotowanie planu zwolnień grupowych oraz doradztwo dotyczące kompleksowej dokumentacji – i sporządzenie tej dokumentacji –  na wszystkich etapach procesu zwolnień grupowych, negocjowanie z przedstawicielami pracowników zasad i regulaminu zwolnień grupowych.

Lohmann & Rauscher

Doradztwo w sprawie przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę po połączeniu podmiotów, analiza ryzyk i przeprowadzenie badania due diligence z związku z zawieraniem przez spółkę umów cywilnoprawnych.

 

Nasi liderzy

Anna Gwiazda

Anna Gwiazda

Partner

Szef Praktyki

phone +48 22 326 9600
mobile +48 660 765 903
a.gwiazda@kochanskizieba.pl

Dr Joanna Ostojska-Kołodziej

Dr Joanna Ostojska-Kołodziej

Starszy Prawnik

phone +48 22 326 9600
mobile +48 668 886 362
j.ostojska@kochanskizieba.pl

Anna Golenia

Anna Golenia

Prawnik

phone +48 22 326 9600
mobile +48 728 432 417
a.golenia@kochanskizieba.pl

Aktualności

25 Paź 2018

Jak wprowadzić Pracownicze Plany Kapitałowe – praktyczny przewodnik dla firm

Zgodnie z projektem ustawy od 1 stycznia 2019 roku zaczną obowiązywać Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK). Głównym założeniem tego rozwiązania jest stworzenie długoterminowego systemu oszczędzania na emeryturę. PPK będzie obowiązkowy dla pracodawcy i dobrowolny dla pracownika. W pierwszej kolejności obowiązkiem utworzenia PPK zostaną objęci pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 osób. Zapowiedziane zmiany tworzone są z myślą o pracownikach, ale to pracodawców czeka prawdziwa rewolucja. Jaki się do niej […]
25 Kwi 2017

XI Kongres Prawny & Compliance

Kochański Zięba i Partnerzy partnerem strategicznym podczas XI Edycji Kongresu Prawnego & Compliance, gdzie podczas dwudniowego spotkania poruszone zostaną tematy obejmujące problemy zarówno Dyrektorów Działów Prawnych, jak i Compliance Officerów, na podstawie case study, z programem wzbogaconym o panel dyskusyjny. Agenda spotkania została opracowana we współpracy z ekspertami z dziedziny prawa i compliance reprezentującymi czołowe firmy oraz kancelarie prawnicze w Polsce, w tym Kochański Zięba i Partnerzy. W dniach […]

Napisz do nas

Aby wysłać do nas wiadomość, skorzystaj z formularza.

6 + 6 =